Uma advocacia corporativa rica em dados, integrada, conectada e automatizada, preparada para as oportunidades da inteligência artificial.
Veja como essas 3 estratégias da nova economia se aplicam ao jurídico corporativo: novos modelos de parceria, estratégia de ecossistema e riqueza em dados.
Saiba as 4 abordagens principais que usamos no DEJU para alcançar eficiência no contencioso: time, entendimento profundo dos processos, plataforma e dados.
Compartilhamos o roteiro básico de implantação do Legal Ops. usado pelo DEJU – o mapeamento dos fluxos, criação do portfólio e o gerenciamento dos projetos de implementação das melhorias.
Talvez tenha chegado a hora da sua empresa enfrentar o desafio da transformação digital no Departamento Jurídico, por isso falamos de pessoas, processos e tecnologia, os três aspectos que podem impulsionar a inovação no Legal.
Conheça os Provedores Alternativos de Serviços Jurídicos (Alternative Legal Service Providers – ALSPs), que se tornaram o “novo normal” fora do Brasil.
Recentemente, em um trabalho de consultoria, revisitei uma alternativa bem antiga para a estruturação da força de vendas – o contrato de Representação Comercial (Lei 4.886/65), que a par do contrato de Agência se presta para intermediação de vendas, especialmente em negócios B2B. Vou compartilhar aqui os top 10 aspectos legais que devem ser observados […]
Comumente vejo diretores PJ vinculados às empresas por contratos de prestação de serviços de consultoria, respaldados na terceirização desta atividade. Entretanto, tal modelo não resiste à prova em um processo judicial. Veja o exemplo da decisão do processo AIRR-248-87.2012.5.04.0234, que reconheceu que o diretor era empregado, na situação em que “apresenta crachá da empresa como […]
Pode ser que Governança Corporativa seja a resposta insuspeitada para as necessidades da empresa que mais incomodam você. Ela serve como ferramenta para construir uma marca com credibilidade, atrair consumidores, estar pronto para negociações vantajosas com compradores ou investidores, contratar e reter os talentos, se organizar a ponto de prever e monitorar os resultados (financeiros, […]